8月14日,安聯(lián)公司召開(kāi)第二批次“導師帶徒”推進(jìn)會(huì )。安聯(lián)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡為民出席會(huì )議并講話(huà),其他領(lǐng)導班子成員、“導師帶徒”工作中導師及徒弟、全體團員及青年代表參加會(huì )議。
胡為民在講話(huà)中對安聯(lián)公司“導師帶徒”工作寄予厚望,并提出幾點(diǎn)要求,一是把握好師徒角色,導師要注重為人師表、“和盤(pán)托出”,“活到老學(xué)到老”,徒弟要善于思考,學(xué)會(huì )變通,克服依賴(lài)思想,共同打造一支“四好”團隊;二是不斷完善配套措施,健全后評價(jià)系統及成果轉化機制等,讓活動(dòng)不流于形式;三是不斷創(chuàng )新工作方式方法,把握求新求變主旋律,與“三項制度”改革等工作結合起來(lái),進(jìn)一步打通年輕人職業(yè)成長(cháng)通道,為美好安聯(lián)建設提供不竭動(dòng)力。
會(huì )上進(jìn)行了“導師帶徒” 30名導師聘任儀式,開(kāi)展了第二批次涉及綜合管理、資產(chǎn)運營(yíng)、財務(wù)、項目管理、審計等業(yè)務(wù)線(xiàn)12對“導師帶徒”拜師儀式,前一批次“導師帶徒”師徒代表還進(jìn)行了經(jīng)驗分享。
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