11月11日，安聯(lián)公司第二屆一次職代會(huì )暨第三屆四次工代會(huì )如期舉行。安聯(lián)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記胡為民出席會(huì )議，安聯(lián)公司職代會(huì )、工代會(huì )52名代表參加了本次大會(huì )。
大會(huì )舉行預備會(huì )議，報告了兩代會(huì )籌備工作及 “兩代會(huì )”代表資格審查情況，并通過(guò)大會(huì )議程和大會(huì )執行主席建議名單。經(jīng)過(guò)代表表決，大會(huì )審議通過(guò)了第二屆一次職代會(huì )提案征集情況報告、安聯(lián)公司工作報告、財務(wù)工作報告、第二屆職代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )名單、第二屆職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議成員名單，審議通過(guò)并續簽安聯(lián)公司集體合同，審議通過(guò)安聯(lián)公司工會(huì )工作管理暫行辦法。隨后，參會(huì )代表分為4個(gè)小組，對安聯(lián)公司《薪酬管理暫行辦法（職代會(huì )審議稿）》進(jìn)行了討論，并由全體參會(huì )代表用無(wú)記名投票方式表決通過(guò)。
安聯(lián)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記胡為民在總結發(fā)言時(shí)指出，“兩代會(huì )”的召開(kāi)是廣大職工政治生活中的一件大事，更是公司民主管理的集中體現。從大會(huì )提案征集情況看，提案內容具有較強的代表性，提案關(guān)注點(diǎn)由以往的薪酬福利，更多的轉向了公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提質(zhì)增效、人才能力建設等，提出了好的意見(jiàn)建議。安聯(lián)公司薪酬管理辦法的出臺，將為安聯(lián)公司改革發(fā)展的進(jìn)一步加快提供有力保證。在安聯(lián)公司發(fā)展建設的關(guān)鍵時(shí)期，本次會(huì )議的召開(kāi)有助于統一思想、凝心聚力、提振信心。會(huì )議號召各位代表要不負使命、勇于擔當，切實(shí)履行職責和使命，為安聯(lián)公司的發(fā)展貢獻力量。
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