安聯(lián)公司召開(kāi)掛職交流工作階段性總結會(huì )
8月23日，安聯(lián)公司召開(kāi)掛職交流工作階段性總結會(huì )。安聯(lián)公司領(lǐng)導，所屬公司經(jīng)營(yíng)層、掛職交流對象、總部全體員工參加。
會(huì )上，2016年7月以來(lái)安聯(lián)公司選派到所屬公司掛職的8名員工，依次對掛職期間掛職開(kāi)展情況及收獲體會(huì )進(jìn)行了詳細匯報，對后續掛職交流工作提出了意見(jiàn)及建議；隨后，掛職對象履新后所在單位負責人就其履新工作表現給予點(diǎn)評，參會(huì )人員結合掛職交流工作開(kāi)展情況提出意見(jiàn)或建議。
安聯(lián)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫慧芳要求大家珍惜機會(huì )，舉一反三、觸類(lèi)旁通，繼續保持學(xué)習的熱情，腳踏實(shí)地，持續提升自身本領(lǐng)。
會(huì )議最后，安聯(lián)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡為民指出，掛職交流是培養優(yōu)秀年輕干部的重要途徑，是公司人才隊伍建設的重要舉措。安聯(lián)公司自2016 年7月起，已連續三年開(kāi)展掛職交流工作，通過(guò)掛職鍛煉，員工進(jìn)一步拓寬了工作視野，提升了管理能力，實(shí)現了自我成長(cháng)。胡為民強調，全體安聯(lián)人要認真提煉自身工作經(jīng)驗，多總結、多思考、找差距、獲實(shí)效，努力成為一個(gè)在崗位上有價(jià)值、工作上很優(yōu)秀、公司內部不可替代的人，為公司發(fā)展做出更新更大貢獻。
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